RECURSOS HUMANOS

Os Recursos humanos são um dos factores críticos do sucesso do negócio, assim como o conhecimento de matérias como legislação laboral e contratos colectivos de trabalho é primordial. A TMPARTNERS detém um conhecimento substancial nas matérias laborais que permitem executar as seguintes tarefas:

• Processamento de salário;
• Mapa de Remuneração de Segurança Social;
• Criação, Manutenção e Actualização do Cadastro de Pessoal;
• Criação de Mapa sobre faltas, baixas e admissões;
• Comunicação de Admissões e Cessações de contrato junto da ACT;
• Candidaturas às Medidas de Apoio ao Emprego e à Contratação (Iniciativa Emprego 2009);
• Gestão Administrativa de Estágios Profissionais.

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